L’employeur peut octroyer à ses travailleurs des chèques-cadeaux 100% déductibles et  »non-imposables » notamment pour les fêtes de fin d’année : Saint Nicolas, Noël, nouvel an, ou fête patronymique.

Combien? 40€ par travailleur éventuellement majoré de 40€ par enfant à charge (totale ou partielle) du travailleur.